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| Département Management Sectoriel |
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MANAGEMENT DE LA SANTÉ |
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| Le 3ème cycle Management de la Santé a pour objectif de fournir aux candidats les outils et le savoir permettant de comprendre et gérer les nouvelles problématiques des marchés, des produits et services des entreprises et organisations de santé privées et publiques. |
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| ISEAM |
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| Finalité professionnelle |
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| Former des cadres et futurs décideurs capables de concevoir une stratégie de développement, de mettre en place un plan d’action, de fixer des objectifs rationnels au regard de l’évolution des entreprises, des industries et des organisations de santé. |
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| Etudiants concernés |
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Titulaires de masters (M1 ou M2),docteurs en médecine/pharmacie,
cadres soignants et non soignants et personnel administratif dans le privé et le public, directeurs et futurs directeurs d’ESMS (obligation légale), diplômés d’écoles de médecine, d’IFCS (Institut de Formation des Cadres de Santé), d’écoles d’ingénieurs et de commerce. |
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| Métiers visés |
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Cadre de santé,
Chef de projet,
Directeur/responsable marketing/communication,
Responsable clientèle,
Directeur et directeur adjoint d’établissement de santé ou de maison de retraite, directeur d’ESMS,
Responsable relations publiques,
Responsable réseau de soins,
Délégué pharmaceutique,
Chef de produits France ou export, ingénieur technico-commercial. |
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| INSTITUT SUPÉRIEUR D'ÉTUDES EN ALTERNANCE DU MANAGEMENT |
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MANAGEMENT GÉNÉRAL |
| Fonctionnement de l'entreprise, Approche marketing, Finance pour manager, Management de la qualité, Intelligence économique |
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| DIMENSIONS ÉCONOMIQUE ET FINANCIERE, SOCIALE, ÉTHIQUE ET ÉPIDÉMIOLOGIQUE DES SYSTEMES ET POLITIQUES DE SANTÉ |
| Epidémiologie et santé publique, Environnement historique et épistémologie, Economie et politiques de santé, Organisations sanitaires, OMS, Professionnels, Associations, OMS et systèmes de santé internationaux, Ethique et santé |
| LES ETABLISSEMENTS DE SANTE |
| Statuts, Droit, Instances sanitaires et médico-sociales |
| RESPONSABILITES DES ENTREPRISES ET PROFESSIONNELS DE SANTE |
| Responsabilités médicales, Droit des patients et de l'hospitalisation, Secret médical et dossier médical personnel |
| DÉMARCHE QUALITÉ |
| Accréditation, certification et normes, Informations obligatoires, Assurance qualité, Vigiliance sanitaires et assurances des pratiques médicales, Stérilisation, hygiène et sécurité, Traçabilité, Déchets, Matério-vigilance, Gestion des risques |
| MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE SANTÉ |
| Stratégie et organisation, Financement et tarification |
| MANAGEMENT ET GESTION DES CONFLITS |
| Médiation et négociation, Analyse des conflits, Outils de gestion des conflits, Désamorcer les conflits |
| COMMUNICATION |
| Grands domaines, Management de l'écrit |
| GESTION ET FINANCE |
| Contrôle budgétaire |
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| Relations sociales, Conduite du changement, Grands domaines |
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