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MANAGEMENT GÉNÉRAL |
• Fonctionnement de l'entreprise |
| • Management de projet |
| • Management au quotidien |
| • Business Plan |
| • Intelligence économique |
| • Management de la qualité |
| • Approche marketing |
| • Gouvernement d'entreprises |
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| FONDEMENTS, CONCEPTS ET RÉGLEMENTATION |
• Concept et historique du développement durable |
| • Evolution législative et réglementaire |
| • Droit communautaire de l'environnement |
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| MONTAGE ET MANAGEMENT DE PROJETS |
| • Conduite du changement |
| • Dimension environnementale |
| • Les outils de la sociologie au service du développement durable |
| • Management de l'écrit |
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| ETHIQUE ET DÉONTOLOGIE |
| • Respect des droits fondamentaux |
| • Charte éthique et les codes de conduite |
| Nouveaux défis éthiques |
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| MISE EN PERSPECTIVE INTERNATIONALE |
| • Notion de globalisation |
| • Solidarité internationale |
| • Communication globale |
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| MISE EN OEUVRE EN ENTREPRISE |
| • Dimension sociale |
| • Non discrimination |
| • Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) |
| • Contrôle budgétaire |
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| HUMANITAIRE, ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE |
| • Secteur humanitaire et ONG |
| • Economie sociale |
| • Commerce équitable, solidarité, insertion par l'activité économique |
| • Tourisme durable |
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| MISE EN OEUVRE AVEC LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES |
| • L'agenda 21 local |
| • Partenariat avec les entreprises |
| • Les achats durables |
| • Règles et normes d'urbanisme |
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