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| Département Management Général |
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MANAGEMENT OPÉRATIONNEL ET CONDUITE DE PROJET |
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Former des personnes capables :
- de piloter la réalisation d’un projet, sa mise en oeuvre, son financement et son suivi,
- d’animer une équipe pluridisciplinaire autourde celui-ci en favorisant la cohésion,
- de savoir gérer les priorités, apprécier les risques et maîtriser les délais,
- de maîtriser les techniques d’achat, de négociation et de finalisation des contrats,
- de favoriser la circulation de l’information et promouvoir le changement,
Les cours sont dispensés par des professionnels et des enseignants universitaires. Ils transmettent leur expérience au travers de leur enseignement. Ils sont ou ont été cadres dirigeants ou consultants auprès d’entreprises. |
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| ISEAM |
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| Finalité professionnelle |
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| Gérer et développer un centre de profits,un projet ou un service. |
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| Etudiants concernés |
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| Etudiants titulaires d’un Master (ou DEA, DESS) universitaire en matière littéraire, scientifique ou économique (AES, MSG, MST…) ou diplômés d'écoles d’ingénieurs
ou d’autres écoles à l’exception des écoles de Management ou de Commerce |
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| Métiers visés |
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| Chef de projet, Responsable projet, Ingénieur d’affaires, Chargé de Mission, Directeur de site / d’unité opérationnelle, Responsable d’un centre de profit, Consultant de cabinet d’audit et conseil. |
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| INSTITUT SUPÉRIEUR D'ÉTUDES EN ALTERNANCE DU MANAGEMENT |
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MANAGEMENT GÉNÉRAL |
| Fonctionnement de l'entreprise, Approche marketing, Finance pour manager, Management de la qualité |
| MANAGEMENT DE L'ENTREPRISE |
| Management des organisations, Stratégie d'entreprise, Logistique, Ethique, Achats |
| MARKETING STRATÉGIQUE ET
OPÉRATIONNEL |
| Etudes de marché, Plan marketing, Négociation commerciale |
| MANAGEMENT DE PROJET |
| Conduite du changement, Gestion de projet, Financement de projet, Business plan |
| MANAGEMENT DES RH |
Gestion des Ressources Humaines, Organisation du travail
et des RH, Processus de la prise
de décision, Management interculturel, Communication Interne |
| MANAGEMENT DES ÉQUIPES |
| Management au quotidien, Management et leadership, Coordination
et management d’équipes, Intelligence relationnelle |
| ENVIRONNEMENT JURIDIQUE |
| Droit des sociétés, Droit des contrats
commerciaux |
| DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL |
| Accords de coopération
inter-entreprise, Appels d’offres, Commerce international |
| ENVIRONNEMENT
COMPTABLE ET FINANCIER |
| Outils de gestion, Outils de gestion et décision
Managériale, Analyse des coûts
et des marges, «Balanced ScoredCard»
(tableau de bord prospectif), Rentabilité des investissements |
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