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GROUPE HEMA |
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LE 100% ALTERNANCE A L'ISEAM |
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Acquérir une compétence enrichie, faciliter et accélérer son insertion professionnelle, conserver le statut étudiant, bénéficier d'une formation gratuite, autant d'avantages pour les étudiants qui suivent leur formation à l'ISEAM !
• Les 4 raisons du partenariat avec les entreprises
L'ISEAM est l'une des rares Ecoles Supérieures de Management a intégrer l'alternance comme outil de formation.
L'entreprise est devenue un partenaire majeur pour 4 raisons.
Elle permet à l'étudiant :
- de faire le lien entre l'enseignement et sa mise en oeuvre;
- d'affermir ses connaissances par la pratique;
- de forger son propre jugement sur la gestion d'une entreprise;
- d'avoir une vision globale de l'entreprise et de son environnement.
• Les 4 bienfaits de l'alternance
- application immédiate de l'enseignement
- acquisition d'une expérience professionnelle de 14 mois
- gratuité des frais de scolarité
- recrutement possible par l'entreprise d'accueil à la fin de la scolarité
• Les 4 avantages de la convention alternée
- permet de poursuivre des études supérieures et professionnelles gratuites
- préserve le statut d'étudiant
- utilise la législation relative à la convention de stage
• Les 4 interêts de la convention
- le statut d'étudiant est une sécurité, l'étudiant fait partie de l'ISEAM
- les étudiants ont jusqu'à fin décembre pour trouver une entreprise
- l'étudiant est assuré d'un minimum mensuel moyen de 210 € avec possibilité de négocier plus avec l'entreprise
- la convention est conclue pour la durée du cursus
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| • Nos contrats d'alternance |
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| 1/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION |
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| Uniquement pour les formations Msa 2. |
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| Les signataires : l'étudiant, l'entreprise, l'OPCA et la DDTE |
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| Statut : salarié |
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| Conditions particulières |
| Etre de nationalité française, ou pour les étudiants étrangers détenir un visa salarié. |
| Les étudiants âgés de 26 ans et plus doivent être demandeurs d'emploi sauf s'ils sortent d'un contrat aidé. |
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| Rémunération |
| - 21 ans : 65% du SMIC |
| De 21 à 25 ans : 80% su SMIC |
| 26 ans et + : SMIC ou 85% de la rémunération minimale prévue par la convention ou l'accord collectif de l'entreprise |
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| Avantages pour l'étudiant |
| Statut de salarié, possibilité de cotiser. |
| Salaire. |
| Bénéficier des avantages de l'entreprise (C.E., tickets restaurant, ...) |
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| 2/ LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉE |
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| Pour toutes nos formations. |
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| Les signataires : l'étudiant, l'entreprise et l'école |
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| Statut : étudiant |
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| Conditions particulières |
| Aucune condition particulière n'est requise pour signer notre convention |
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| Rémunération |
| Indemnité de stage correspondant à 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale, soit 19,25€ par jour de présence en entreprise. |
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| Avantages pour l'étudiant |
| Statut d'étudiant |
| Frais de fonctionnement de l'école pris en charge par l'entreprise d'accueil. |
| Rupture de la convention possible, un mois de préavis. |
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