Iseam Marne la Vallée - Paris
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- ESPACE GROUPE HEMA
• Le 100% alternance à l'ISEAM
• Les écoles en alternance du Groupe HEMA
• Les partenaires institutionnels de l'ISEAM MLV-Paris
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Iseam MLV - Paris - Programmes
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Iseam MLV - Paris : Alternance
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Iseam MLV - Paris : entreprises
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Iseam MLV - Paris : Carrières
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Iseam MLV - PARIS : Vie au Campus
 
 
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Fleche GROUPE HEMA
   
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LE 100% ALTERNANCE A L'ISEAM

Admission à Bac+3
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1 MSA 1
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Mastère de Management
Spécialisé en Alternance
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Admission à Bac+4/+5
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14 MSA 2
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Mastères de Management
Spécialisés en Alternance
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Admission à Bac+3
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3 MSA 1 & 2
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Spécialisation en 2 ans
 
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Acquérir une compétence enrichie, faciliter et accélérer son insertion professionnelle, conserver le statut étudiant, bénéficier d'une formation gratuite, autant d'avantages pour les étudiants qui suivent leur formation à l'ISEAM !

Les 4 atouts de l'ISEAM

  1. Institut 100% en alternance
  2. Un partenariat avec l'ESM-A, forte de 18 ans d'expérience dans l'alternance
  3. Un partenariat avec la CCI de Seine et Marne
  4. Une alternance régulière de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Les 4 raisons du partenariat avec les entreprises

L'ISEAM est l'une des rares Ecoles Supérieures de Management a intégrer l'alternance comme outil de formation.
L'entreprise est devenue un partenaire majeur pour 4 raisons.

Elle permet à l'étudiant :

  1. de faire le lien entre l'enseignement et sa mise en oeuvre;
  2. d'affermir ses connaissances par la pratique;
  3. de forger son propre jugement sur la gestion d'une entreprise;
  4. d'avoir une vision globale de l'entreprise et de son environnement.

Les 4 bienfaits de l'alternance

  • application immédiate de l'enseignement
  • acquisition d'une expérience professionnelle de 14 mois
  • gratuité des frais
  • recrutement possible par l'entreprise d'accueil à la fin de la scolarité
 
Nos contrats d'alternance
 
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 1/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
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Pour toutes les formations (Msa1 et Msa 2).
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Les signataires : l'étudiant, l'entreprise, l'OPCA ( Organismes Paritaires Collecteurs Agrées ) et la DDTE (Direction Départementale du Travail et de l'Emploi)
 
Statut : salarié
 
Conditions particulières
Etre de nationalité française, ou pour les étudiants étrangers détenir un visa salarié.
Les étudiants âgés de 26 ans et plus doivent être demandeurs d'emploi sauf s'ils sortent d'un contrat aidé.
 
Rémunération
- 21 ans : 65% du SMIC
De 21 à 25 ans : 80% su SMIC
26 ans et + : SMIC ou 85% de la rémunération minimale prévue par la convention ou l'accord collectif de l'entreprise
 
Avantages pour l'étudiant
Statut de salarié
Bénéficier des avantages de l'entreprise (C.E., tickets restaurant, ...)
 
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 2/ LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉE
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Pour toutes nos formations.
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Les signataires : l'étudiant, l'entreprise et l'école
 
Statut : étudiant
 
Conditions particulières
Aucune condition particulière n'est requise pour signer notre convention
 
Rémunération
Indemnité de stage correspondant à 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale
 
Avantages pour l'étudiant
Statut d'étudiant
Frais de fonctionnement de l'école pris en charge par l'entreprise d'accueil.
Rupture de la convention possible, un mois de préavis.
 
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